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確定為充實(shí)工作力量，提升我縣12345便民服務(wù)熱線服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，永新縣行政審批局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名12345便民服務(wù)熱線綜合崗工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)；
（二）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位及任職要求
?具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
工作人員按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁(yè)端www.jarencai.com）平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月23日下午17：30止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
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（3）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（二）資格綜合篩選及審查
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程，由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件、弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
（三）考試
此次招聘采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試時(shí)間：2025年7月27日（周日）上午9:00。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位報(bào)名人數(shù)與筆試參考人數(shù)原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試：面試滿分為100分，面試成績(jī)低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.成績(jī)計(jì)算
崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
以上成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4.擬入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先；若面試成績(jī)亦相同，則以學(xué)歷較高者優(yōu)先）。
（四）體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）聘用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的，將按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄；如遇考生試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)予以解聘，后續(xù)由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
（四）聘用方式
由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為2年，派遣到永新縣行政審批局工作。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘宣傳工作由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報(bào)名咨詢：熊18607960613、0796-7725938
（二）本公告解釋權(quán)歸永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
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????????????????永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司
?????????????????2025年7月16日
